Det finns lite olika saker som kan vara bra att veta om du skall kunna vara trygg i att ha en kollega eller medarbetare som lever med en högfunktionell diagnos inom autismspektrum. Detta är generella tips och råd, det bästa är att fråga personen i fråga, för den vet bäst vad just den har behov … [Läs mer...] om Kollega med Autism? Några tips!
Ledarskap
När du har en medarbetare med AST/Autism
Många som lever med en högfunktionell diagnos inom AST har ofta ett dilemma att förhålla sig till på en arbetsplatsen: att ofta behandlas annorlunda av sina neurotypiska medarbetare. En del har för oss beskrivit hur de behandlas & bemöts som barn, som om de är ömtålig ting och kan sönder när … [Läs mer...] om När du har en medarbetare med AST/Autism
Hjälp vid en anställning saknas
Vi har noterat med tiden att det finns en del stöd att få till ett arbete, inom olika aktörer. Det som saknas som oftast är stödet när anställningen uppnås. För det är som så idag att den som lever med en högfunktionell diagnos kan få hjälp och stöd via t.ex. kommunalt beslutad daglig verksamhet … [Läs mer...] om Hjälp vid en anställning saknas
Personligt biträde, på en arbetsplats
Det finns ett stöd som kan fås för den som har behov av återkommande stöd på en arbetsplats. Detta stöd är bundet till arbetsgivaren, inte till arbetstagaren. Det är arbetsgivarens om ansöker om det från Arbetsförmedlingen, samtidigt som den anställda har ett lönebidrag. Företagaren Du kan få … [Läs mer...] om Personligt biträde, på en arbetsplats