Vi tänkte vi skulle ge er lite stöd till hur ni kan utforma era framtida platsannonser så de attraherar fler sökande, på framtidens arbetsmarknad. Detta stöd kommer ni behöva då fler med en egen diagnos inom autismspektrum kommer finnas bland era kandidater. Tips på hur ni skall tänka vid … [Läs mer...] om Att utforma en inkluderande platsannons
Rådgivning
Råd och tips på hur det går att ge stöd till människor som lever med en diagnos inom autismspektrum. Så de skall kunna få en lika normal vardag som andra.
Hur skapa inkluderande program inom kompetensutveckling
Det finns en ide om att människor med en diagnos inom autismspektrum är i princip svåra att lära nya saker och uppgifter. Detta är en fördom vi tänkte hjälpa er att ta död på. Det är viktigt att ni ert arbete med inkludering och mångfald tar in att många individer med autism har unika talanger … [Läs mer...] om Hur skapa inkluderande program inom kompetensutveckling
Inkluderande talangjakt, en del av framtidens employer branding
Det finns idag många företag som säger sig "skrika" efter kompetens. Ofta är det som idag kallas talangjakt en rätt enkelriktad väg av sökande. Trots detta så finns det en attityd om att människor med autism saknar kompetens och förmågan som företagen söker. Detta gör att utanförskapet i denna … [Läs mer...] om Inkluderande talangjakt, en del av framtidens employer branding
Inkluderande kommunikation, till människor med Autism
Fram tills idag har inkluderande kommunikation handlat om jämställdhet och jämlikhet. Det är nu dax att höja blicken ett steg till. Så vi tänkte vi skulle ge er lite stöd i ert arbete med ökad inkludering framöver. Något ni kommer behöva göra innan ni gör något annat är att utbilda er egen … [Läs mer...] om Inkluderande kommunikation, till människor med Autism