Vi har hela tiden haft fokus på att fler med Autism skall ha ett riktigt jobb, med en lön enligt kollektivavtal. Detta är för oss ett fokus på ett sakområde vi aldrig kommer ge vika från. LSS skall ge oss som ingår i Personkrets 1 rätten till såväl arbete som utbildning, för att vi skall kunna … [Läs mer...] om Valet 2022 : LSS, Autism & Arbetsmarknad
Omvärldsbevakning
Omvärldsbevakning inom områden som berör funktionshinder & högfunktionell autism.
Diagnosen autism gav en förklaring
Vi har hört det förut, mycket ofta. Det är många som framför att deras diagnos inom autismspektrum har gett dem en förklaring de länge sökt efter. En grund för ökad självkännedom. Vad är det som händer mellan raderna när kollegan småpratar? En hinna av utanförskap har alltid stått mellan Sara … [Läs mer...] om Diagnosen autism gav en förklaring
Jobba 100%, bli utbränd
Det är vanligt att många påtalar att Autism och NPF är en superkraft på en arbetsplats. Detta är en syn som visar upp en stor okunskap om förutsättningran som behövs för att företag skall kunna få del av denna påstådda "superkraft". ”Jag klarar inte av att jobba 100 % utan att bli utbränd.” Nu … [Läs mer...] om Jobba 100%, bli utbränd
Rapport om stängda dörrar & tillgänglighet
Vi halkade över en mycket faktaspäckade rapport från 2012 (men även idag relevant) om detta med behovet av stöd till arbete för oss med en funktionsvariation inom autismspektrum. Det vi dock till stor del saknar är den kognitiva tillgängligheten. Den som inte syns! Så vi hoppade direkt till … [Läs mer...] om Rapport om stängda dörrar & tillgänglighet